Llega la navidad, y con ello el fin del cuatrimestre. Es tiempo de reflexionar acerca de las distintas asignaturas que uno ha cursado desde septiembre. Cuando le toca el turno a Comunicación y Mercado de Trabajo me doy cuenta de que es de las pocas que me ha aportado conocimientos ÚTILES para mi vida pos-universitaria.
Si me doy un paseo por el blog, entrada por entrada, veo que de cada una de ellas puedo sacar algo que me puede servir en el mundo laboral, por lo que creo que el objetivo principal de la asignatura está plenamente cubierto.
He aprendido, paso a paso, lo que hay que hacer para tener cierto éxito en el mercado laboral de hoy en día. Desde mejorar mi imagen como marca, a saber actuar antes, durante y después de una entrevista de trabajo.
Por todo ello, me veo capaz de definir la asignatura con una sola palabra: ÚTIL.
"Más vale una imagen que mil palabras". Este dicho releja a la perfección la importancia que tiene la comunicación no verbal a la hora de buscar empleo. Una entrevista de trabajo va mucho más allá de una simple serie de preguntas con el fin de que el entrevistado de información. En muchos casos, la mayor y más relevante información no se produce en lo que decimos, sino en lo que hacemos.
Desde tocarse la cara hasta juntar los tobillos puede decirle algo al entrevistador más valioso que cualquier cosa que le digamos hablando. Así, mientras tocarse la cara o pelo suele ser un signo de inseguridad, tener las manos abiertas y hacia arriba puede significar todo lo contrario.
Es recomendable, además de no tocarse la cara, no cruzar los brazos (puede parecer que estás a la defensiva), no juguetear con llaves ni bolígrafos, no frotarse las manos y por supuesto, NO mirarse el reloj.
Además de saber cómo comportarse durante la entrevista también hay que tener en cuenta otros factores no humanos que pueden comunicar, como por ejemplo, llevar ropa adecuada y el pelo cuidado y apagar el teléfono móvil antes de ser entrevistado.
En páginas web como 'Career builder' o 'Buscarempleo.es' se dan una serie de consejos para llevar a cabo durante la entrevista, relacionados con este aspecto de la comunicación.
Como conclusión, quiero hacer énfasis en la importancia de la comunicación no verbal a la hora de comunicar, que al fin y al cabo, es de lo que se trata en una entrevista.
Conjunto Industrial Antakira - 28806 Alcalá de Henares (Madrid)
Alicante, 28 de noviembre de 2011
Estimada Sta. Susana García:
Me es grato manifestarle mi interés por el puesto de Diseñador Gráfico que ofrece su empresa y que he tenido la oportunidad de conocer a través de la web Trovit.es.
Como podrá comprobar en el currículum adjunto, actualmente estoy cursando el último año de la Licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante y mi objetivo profesional es trabajar en el departamento de arte y diseño de una agencia publicitaria o empresa informática.
He decidido reorientar mi carrera profesional por el estímulo que supone la posibilidad de aplicar los conocimientos de gestión de marca y de imagen corporativa al campo del diseño, además del reto que constituye integrarse en un equipo altamente cualificado como el de su empresa, lo cual siempre me aportará un mayor conocimiento y experiencia.
Por otra parte, me siento muy identificado con las características de su empresa y creo que puedo aportar experiencia, conocimiento del sector y capacidad de innovación.
Finalmente, quiero destacar que tengo altos conocimientos de inglés y dispongo de transporte y total disponibilidad para cambiar de vivienda dentro de la península.
Por todo ello, considero que sería muy interesante que pudiéramos concertar una entrevista, en la que podría facilitarle los detalles que precise, porque confío que satisfarán las expectativas de su acreditada empresa.
En primer lugar, he de decir que me parece muy interesante la actividad que realiza este Observatorio, el cual ayuda al alumno a conseguir contactos profesionales, a conocer gente que te cuenta la realidad del mundo laboral (como el caso de la entrevista) y sobre todo, a llevar a cabo un papel activo en la búsqeda de empleo.
La charla fue dada por Manuel Pérez Gil (responsable de RRHH de FNAC Alicante) el cuál expuso de una manera muy personal basada en su experiencia, una serie de claves para afrontar un proceso de selección. Según él, existían gran variedad de estos, como por ejemplo la entrevista, las dinámicas de grupo, los controles psicotécnicos o controles de conocimiento, entre otros.
Manuel nos enseñó, con muchos ejemplos, todo el proceso de selección de un empleado, desde el primer contacto telefónico hasta el momento posterior a la entrevista. Así como las diferencias entre una dinámica de grupo y una entrevista.
Yo destacaría algunos puntos concretos que Manuel explicó en su entrevista. En cuanto a la diferencia entre entrevista y dinámica de grupo, es importante saber que en esta última es mucho más difícil disimular, ya que se observa una mayor certeza en los comportamientos. En lo que respecta al primer contacto telefónico, destacaría la importancia de mostrarse con interés y el hecho de que si te llaman hasta tres veces y no lo coges, no vuelven a llamar.
Pasemos ahora a la entrevista. Es importante informarse sobre la empresa y el puesto de trabajo ofertado, preparar la entrevista y llevar el CV actualizado, ser puntual y acudir solo cuidar la higiene personal y vestimenta de acuerdo al puesto ofertado actuar con cortesía y educación.
Manual también nos dio otras indicaciones para llevar a cabo la entrevista como no interrumpir al entrevistador, no perder la calma ante preguntas difíciles y algo muy curioso: evitar hablar mal de los anteriores trabajos.
Para concluir, usaré una frase que nos enseñó Manuel y que define muy bien el papel del factor suerte para conseguir un trabajo: "hay que estar en el sitio adecuado en el momento justo"
Día a día el mundo de las redes sociales cobra cada vez más importancia. Se ha llegado a un punto en el que muchas relaciones entre personas existen solo mediante estas herramientas de internet. Además, la información que colocamos en cada perfil y de la manera en la que nos comportamos en este mundo virtual, hacen que nuestra imagen personal se vaya creando poco a poco en la mente de los demás usuarios.
Yo me considero un amante y curioso de las redes sociales. Así, tengo perfiles en Youtube, Tuenti, Twitter, Facebook, Linkedin o Xing, entre otras. En cada una de ellas tengo mi perfil real pero orientado de manera distinta. En las redes sociles con carácter más orinetado a la búsqueda de empleo, tengo un perfil más cargado de información profesional que en las demás.
Sin embargo, estas últimas no las suelo usar muy a menudo, por lo que no actualizo mi curriculum periódicamente ni compruebo mi bandeja de entrada. Quizá tras ver la importancia, gracias a esta práctica, de estás redes consiga tomármelas mucho más enserio y cuidar los perfiles.
Además de nuestra experiencia profesional y en general, de nuestro curriculum, lo que determinará si conseguimos un trabajo o no es el momento de la entrevista de trabajo.
Yo de momento no he tenido que realizar ninguna. Hasta ahora los trabajos que he conseguido han sido más bien por "alguien que conoce a alguien". Sin embargo, soy consciente de que tarde o temprano tendré que enfrentarme a una entrevista de trabajo. Por ello, veo de provecho el informarme y trazar una estrategia que me ayude a afrontar estas situaciones.
Imagino que la vestimenta debe ir un poco acorde con el tipo de trabajo del que se trate la entrevista. Por otro lado, creo que es importante ir bien vestido (aunque sea de manera informal) y con la higiene cuidada. En la medida de lo posible, hay que intentar no llevar ningún piercing, pendiente o tatuaje, y si no es el caso, se debe de esconder lo mejor posible. Además, intentaría disimular lo máximo posible mis nervios, ya que en estas situaciones suelo ponerme en tensión y además se me nota.
Por último, y quizá más importante, me prepararía una lista de posibles preguntas y las contestaría en un papel. Las releería varias veces para parecer lo más convencido posible de lo que contesto en la entrevista.
En este vídeo se explican algunos de los errores más comunes que se cometen en una entrevista de trabajo:
Mi nombre es José Manuel López Mas, nací un 19 de noviembre de 1990 en Orihuela (Alicante). A los 3 años comencé a ir al Colegio Jesús María (San Agustín) , donde cursé hasta 4º de la ESO. Los estudios de Bachillerato los realicé en el I.E.S. Thader, también en Orihuela. Más tarde, decidí presentarme a selectividad, donde conseguí una buena calificación que me permitía elegir a qué me quería dedicar. Desde bien pequeño ya me gustaba la publicidad, por lo que decidí matricularme en la Licenciatura en Publicidad y RRPP en la Universidad de Alicante, la cual estoy cursando y termino este mismo año.
En cuanto a los idiomas, cabe destacar que domino el castellano y el inglés (nivel medio-alto). No poseo ningún título oficial que lo acredito pero tengo una amplia experiencia hablando inglés.
Domino todo tipo de procesadores de texto (Microsoft Word, Office, PowerPoint, etc.), poseo un alto nivel en programas de diseño y retoque fotográfico (Photoshop, Illustrator, Freehand, InDesing) y de edición de vídeo (Adobe Premiere, iMovie, Final Cut). Asimismo, también domino programas como el SPSS.
Por otro lado, no poseo una amplia experiencia laboral, sin embargo he realizado trabajos concretos relacionados con mi campo profesional: el Diseño Gráfico. He hecho manuales de identidad visual corporativa para las empresas Networks English Studies y Networks Theatre ahora mismo estoy inmerso en otro proyecto relacionado con el Corte Inglés.
En cuanto al transporte, dispongo de permiso de conducir B y de coche propio. Disponibilidad por las mañanas y tardes, todos los fines de semana.
Hoy en día la búsqueda de trabajo es mucho más sencilla (dentro de lo que cabe) que hace unos años. Ahora existen portales web que te permiten buscar y encontrar ofertas de trabajo relacionadas con el campo que tú prefieras. Algunas de estas páginas web son:
Por lo general, estas web no te obligan a registrarte, sin embargo, a la hora de introducir tu Curriculum si que es necesario.
Tras realizar una búsqueda de empleo relacionado con mi perfil he sacado varias conclusiones. La mayoría de empresas piden más de 5 años de experiencia, alto conocimiento en programas como Illustrator, inDesign, Freehand, Flash, etc. así como un nivel alto de inglés. Además, para todas es preferible que se resida en la ciudad en la que se sitúan y que se disponga de coche. Por lo general ofrecen contrato temporal-fijo con jornada laboral de unas 8 horas de lunes a viernes. En cuanto al salario, las que no indican "a negociar" ofrecen entre 15.000 y 20.000 euros brutos al año.
Si me viese obligado a buscar empleo, veo que hay bastantes factores que yo no cumpliría, como por ejemplo los 5 años de experiencia. Me sorprende que muchas no pidan ningún estudio...Por otro lado, mi nivel de inglés es medio, y no domino ningún otro idioma. Además, el software Adobe Flash no lo domino, por el momento.
Para algunas personas, saber encontrar el perfil profesional más adecuado para sí mismas es una tarea muy difícil. Algunas personas se llevan grandes decepciones tras creer que lo habían encontrado. En mi caso, tengo la gran suerte de saber a qué me quiero dedicar desde hace muchos años. Estaba en 2º de Bachillerato cuando me di cuenta de lo que me apasionaba era el diseño, concretamente, el diseño gráfico.
Grandes figuras del arte español han sido las que han sentado las bases del diseño en España. Desde Picasso hasta Dalí, muchos son los diseñadores y artistas que han querido aportar su punto de vista de esta disciplina al panorama nacional. Sin embargo, el diseño español actual se encuentra desde mi punto de vista, en un punto muerto, en el que pocos son los 'gurús' que intentan convertir esta disciplina en un referente a nivel mundial.
En mi opinión, los diseñadores más improtantes actualmente en España son Manuel Estrada y Pati Núñez. En primer lugar, para llegar donde está ahora mismo, Pati Núñez ha tenido que aprender de los mejores. No se nace aprendiendo, así que ella dejó la casa de sus padres y comenzó a trabajar de lo que le surgiera para poder pagarse la escuela de diseño. Más tarde, tuvo la suerte de conocer a grandes figuras del diseño como son Claret Serrahima o Norberto Chaves. De esta manera, con coonstancia y mucho sacrificio consiguió definir un estilo propio y poder llegar a ser lo que es ahora, una de las mejores diseñadoras de España.
Por otro lado, Manuel Estrada es mi gran referente en lo profesional. Dejó sus estudios de Arquitectura para crear su propia empresa de diseño y estudiar gráfica publicitaria. En mi opinión, una de las claves de su éxito y eficacia profesional reside en no dejar de lado los antiguos métodos para diseñar, el lápiz y el papel. Esto, que en definitiva es lo más básico de esta disciplina, es donde nacen y maduran todos sus diseños y trabajos.
Para ser un gran diseñador gráfico hay que ser, en mi opinión, muy autocrítico y perfeccionista. Hay que concoer las bases de este 'arte' y crear un estilo propio, un estilo que te diferencie a ti y en consecuencia, a tus clientes. Para todo ello se encesitan años de trabajo, paciencia y de aprender de los mejores. Es un trabajo en el que hay que aceptar cualquier crítica porque es la manera de mejorar poco a poco. Y por último, un diseñador tiene que tener la capacidad de no dejar indiferente a nadie. Como dice Pati Núñez "un buen diseño es aquel que comunica eficazmente y que mueve emociones."
En mi caso, creo que me hace falta mucha práctica para conseguir llegar a un buen nivel. Por otro lado, necesito estar cerca de profesionales que me transmitan lo que es convivir con el diseño y ganarte la vida con él. Sin embargo, creo que para la edad que tengo, el nivel que poseo como diseñador gráfico no es malo.
Tras buscar mi nombre sin comillas en Google este encuentra unos 9.570.000 de resultados. Casi diez millones. Esto no es de extrañar teniendo en cuenta que tengo un nombre bastante común. Sin embargo, tras entrecomillar mi nombre, los resultados se reducen a unos 1.350.
Curiosamente, hay bastantes resultados que hacen referencia a mi nombre exacto pero a personas diferentes. Esto podría crear confusión a cualquier persona que quisiera buscar información sobre mí o esos otros "Josés Manueles López Mas" en Google.
En realidad aparezco en sitios web en los que no me gustaría aparecer y no aparezco en otros que sí. Me gustaría que solo apareciesen mis perfiles en redes sociales relacionadas con el trabajo (Linkedin o XING). Sin embargo, también me gustaría que apareciese mi canal de Youtube, el cual no he encontrado entre los resultados. Me gustaría que mi nombre apareciese ligado a webs o sitios relacionados con el diseño gráfico y la creatividad, con el fin de que profesionales interesados en estos campos encontraran mi currículum más fácilmente.
Y esque ese es el campo que me apasiona, el diseño gráfico. No me puedo considerar diseñador gráfico como tal, porque no poseo ningún título que lo acredite, pero sin embargo ya he trabajado como tal. Desde hace años ando especializándome en ello y pienso seguir haciéndolo en un futuro. Aún así, cualquier cosa ligada a la comunicación creativa también me atrae mucho.
Si me marco como uno de mis objetivos estar más presente en internet, tendría que informarme mejor de las herramientas que están a mi alcance para ello. Así como estar presente, de alguna manera, en los sitios webs en los que me interesaría aparecer.
Como dije en el anterior post, la situación económica actual está pasando un gran bache, y por consecuencia el mercado de empleo. Pero la cuestión no es solo que haya poca oferta de trabajo, sino que además, hay muchísima demanda.
Vayamos al caso del mercado de trabajo en comunicación. Según un estudio de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) el número de licenciados en estudios de comunicación en España, en los últimos años, ronda los 5.000 alumnos. Esto quiere decir que, cada año, 5000 nuevos profesionales de la comunicación salen al mercado de trabajo. Por tanto, cuando uno de ellos quiere buscar trabajo lo primero que tiene que hacer es diferenciarse de los demás y crear su propia marca personal con respecto al exterior, ya que, como dice el gran gurú de la comunicación Joan Jiménez, en su obra Eres lo que compartes "todo lo que hacemos comunica"y crea una imagen (marca) propia.
Existen varias maneras de poder diferenciarse del resto. En primer lugar, especializarte en tu campo profesional. Cuando te licencias, no hay nada que te diferencie de esos 5000 licenciados (más los de años anteriores y sin trabajo), por lo que empezar a especializarte en una materia, asistir a conferencias, congresos, competir en concursos, estudiar Másters, salir al extranjero, etc., puede lograr que un empresario te elija a ti y no a otro.
Tienes que conseguir que tu marca, tu personalidad, tus conocimientos, tengan un valor añadido, algo que destaque por encima de otros.
Por otro lado, también es importante conocer el mercado de trabajo. Como dice Sun Tzu en su libro, El Arte de la Guerra, "debes conocer el terreno a recorrer". Y es que si conoces el "campo de batalla" irás con gran ventaja. Te servirá para saber anticiparte a los obstáculos que el mercado laboral pueda ponerte y para que nada te impida saber cómo reaccionar ante este mundo, que está en continuo cambio.
Por último, para conseguir tener éxito en la búsqueda de empleo también es necesario, además de la especialización, la polivalencia y capacidad para adaptarse a distintos terrenos profesionales. Es necesario estar predispuesto a todo lo que, en un determinado momento, un puesto de trabajo te pida.
Como conclusión, en mi caso particular, también tengo en cuenta estos "consejos" para la diferenciación personal. Destaco sobre todo en la especialización en uno de las ramas comunicativas, el diseño gráfico. Además, intento saber un poco de todo con el fin de poder adaptarme a lo que en algún momento se me pueda pedir que haga.
"Tranquilo, cuando acabes la carrera ya se habrá recuperado todo". Esta frase la escuché miles de veces cuando comencé a estudiar Publicidad.
Corría el año 2008, y en los medios de comunicación se empezaba a hablar de un tema cada vez más: la Crisis Económica. La famosa crisis ha afectado a todos los ámbitos profesionales y sociales de la población española (y mundial), y por tanto, también a la publicidad.
Todas las empresas se han tenido que enfrentar a una gran disminución de los ingresos debido a la crisis. Han tenido que tomar determinadas medidas para reducir costes como los despidos, la disminución de su oferta y sobre todo el recorte en la inversión publicitaria.
Este recorte le ahorra a la empresa unos cuantos euros, pero las consecuencias que trae consigo pueden ser, y son, muy malas. Muchos medios de comunicación se han visto gravemente afectados por esta disminución de la inversión publicitaria. El sector más perjudicado ha sido el de la prensa escrita. Periódicos gratuitos como El Mundo de Almería o Localia TV se han visto obligados a cerrar debido a que los anunciantes han dejado de demandar espacio en sus ediciones. La peor consecuencia de esto es la gran cantidad de despidos que se dan por parte de estos periódicos, al no tener ingresos procedentes de la publicidad.
Aquí os dejo un curioso vídeo en el que se nos muestra cómo hasta los periódicos de habla hispana en Estados Unidos se han visto afectados por la crisis y se han visto obligados a cerrar:
Sin embargo, la otra cara de la moneda es que, mientras algunos medios como la prensa escrita, la televisión e incluso los medios no convencionales se han visto muy afectados, Internet ha conseguido aumentar sus ingresos por inversión publicitaria en los últimos años. Esto puede deberse a varios factores: Internet ha ganado terreno a todos los demás medios en cuanto a captación de público, la inserción de publicidad es mucho más barata que en otros medios, hay infinidad de soportes (desde blogs hasta webs) que son muy efectivos para el anunciante.
Para concluir, pienso que, a corto plazo, la situación va a seguir teniendo la misma tendencia. La mayoría de periodistas y profesionales de la comunicación que se ven en la calle deberán formarse en otros ámbitos con más futuro profesional o adaptarse a esta situación y solucionarla de manera creativa.
Y ahora me río yo de "Tranquilo, cuando acabes la carrera ya se habrá recuperado todo".
¡Hola a todos y todas! Me llamo José Manuel López Mas y soy de Orihuela (Alicante) y actualmente estudio cuarto de Publicidad y Relaciones Públicas en la Universidad de Alicante.
Ya de bien pequeño me apasionaba hacer carteles y ver cómo los hacían. Es por eso que decidí estudiar publicidad, aunque desde hace unos años me estoy especializando en diseño gráfico de manera paralela, ya que esta es mi gran vocación. Gracias a esta carrera he conseguido cumplir muchos sueños que tenía pendiendes: conseguir mi primer trabajo en este 'mundillo', entrevistar en persona al Sr. Luis Bassat, etc.
Además de la publicidad, me gustan muchas más cosas como son la música, la guitarra, los cubos de Rubik, la meteorología, el deporte y además intento hacer un VideoBlog.
Dentro de unos años me gustaría formar parte del departamento de arte de alguna agencia o empresa. Sin embargo, tengo los pies en el suelo y sé que el que algo quiere, algo le cuesta.
