En primer lugar, he de decir que me parece muy interesante la actividad que realiza este Observatorio, el cual ayuda al alumno a conseguir contactos profesionales, a conocer gente que te cuenta la realidad del mundo laboral (como el caso de la entrevista) y sobre todo, a llevar a cabo un papel activo en la búsqeda de empleo.
La charla fue dada por Manuel Pérez Gil (responsable de RRHH de FNAC Alicante) el cuál expuso de una manera muy personal basada en su experiencia, una serie de claves para afrontar un proceso de selección. Según él, existían gran variedad de estos, como por ejemplo la entrevista, las dinámicas de grupo, los controles psicotécnicos o controles de conocimiento, entre otros.
Manuel nos enseñó, con muchos ejemplos, todo el proceso de selección de un empleado, desde el primer contacto telefónico hasta el momento posterior a la entrevista. Así como las diferencias entre una dinámica de grupo y una entrevista.
Yo destacaría algunos puntos concretos que Manuel explicó en su entrevista. En cuanto a la diferencia entre entrevista y dinámica de grupo, es importante saber que en esta última es mucho más difícil disimular, ya que se observa una mayor certeza en los comportamientos. En lo que respecta al primer contacto telefónico, destacaría la importancia de mostrarse con interés y el hecho de que si te llaman hasta tres veces y no lo coges, no vuelven a llamar.
Pasemos ahora a la entrevista. Es importante informarse sobre la empresa y el puesto de trabajo ofertado, preparar la entrevista y llevar el CV actualizado, ser puntual y acudir solo cuidar la higiene personal y vestimenta de acuerdo al puesto ofertado actuar con cortesía y educación.
Manual también nos dio otras indicaciones para llevar a cabo la entrevista como no interrumpir al entrevistador, no perder la calma ante preguntas difíciles y algo muy curioso: evitar hablar mal de los anteriores trabajos.
Para concluir, usaré una frase que nos enseñó Manuel y que define muy bien el papel del factor suerte para conseguir un trabajo: "hay que estar en el sitio adecuado en el momento justo"
Día a día el mundo de las redes sociales cobra cada vez más importancia. Se ha llegado a un punto en el que muchas relaciones entre personas existen solo mediante estas herramientas de internet. Además, la información que colocamos en cada perfil y de la manera en la que nos comportamos en este mundo virtual, hacen que nuestra imagen personal se vaya creando poco a poco en la mente de los demás usuarios.
Yo me considero un amante y curioso de las redes sociales. Así, tengo perfiles en Youtube, Tuenti, Twitter, Facebook, Linkedin o Xing, entre otras. En cada una de ellas tengo mi perfil real pero orientado de manera distinta. En las redes sociles con carácter más orinetado a la búsqueda de empleo, tengo un perfil más cargado de información profesional que en las demás.
Sin embargo, estas últimas no las suelo usar muy a menudo, por lo que no actualizo mi curriculum periódicamente ni compruebo mi bandeja de entrada. Quizá tras ver la importancia, gracias a esta práctica, de estás redes consiga tomármelas mucho más enserio y cuidar los perfiles.
Además de nuestra experiencia profesional y en general, de nuestro curriculum, lo que determinará si conseguimos un trabajo o no es el momento de la entrevista de trabajo.
Yo de momento no he tenido que realizar ninguna. Hasta ahora los trabajos que he conseguido han sido más bien por "alguien que conoce a alguien". Sin embargo, soy consciente de que tarde o temprano tendré que enfrentarme a una entrevista de trabajo. Por ello, veo de provecho el informarme y trazar una estrategia que me ayude a afrontar estas situaciones.
Imagino que la vestimenta debe ir un poco acorde con el tipo de trabajo del que se trate la entrevista. Por otro lado, creo que es importante ir bien vestido (aunque sea de manera informal) y con la higiene cuidada. En la medida de lo posible, hay que intentar no llevar ningún piercing, pendiente o tatuaje, y si no es el caso, se debe de esconder lo mejor posible. Además, intentaría disimular lo máximo posible mis nervios, ya que en estas situaciones suelo ponerme en tensión y además se me nota.
Por último, y quizá más importante, me prepararía una lista de posibles preguntas y las contestaría en un papel. Las releería varias veces para parecer lo más convencido posible de lo que contesto en la entrevista.
En este vídeo se explican algunos de los errores más comunes que se cometen en una entrevista de trabajo:
Mi nombre es José Manuel López Mas, nací un 19 de noviembre de 1990 en Orihuela (Alicante). A los 3 años comencé a ir al Colegio Jesús María (San Agustín) , donde cursé hasta 4º de la ESO. Los estudios de Bachillerato los realicé en el I.E.S. Thader, también en Orihuela. Más tarde, decidí presentarme a selectividad, donde conseguí una buena calificación que me permitía elegir a qué me quería dedicar. Desde bien pequeño ya me gustaba la publicidad, por lo que decidí matricularme en la Licenciatura en Publicidad y RRPP en la Universidad de Alicante, la cual estoy cursando y termino este mismo año.
En cuanto a los idiomas, cabe destacar que domino el castellano y el inglés (nivel medio-alto). No poseo ningún título oficial que lo acredito pero tengo una amplia experiencia hablando inglés.
Domino todo tipo de procesadores de texto (Microsoft Word, Office, PowerPoint, etc.), poseo un alto nivel en programas de diseño y retoque fotográfico (Photoshop, Illustrator, Freehand, InDesing) y de edición de vídeo (Adobe Premiere, iMovie, Final Cut). Asimismo, también domino programas como el SPSS.
Por otro lado, no poseo una amplia experiencia laboral, sin embargo he realizado trabajos concretos relacionados con mi campo profesional: el Diseño Gráfico. He hecho manuales de identidad visual corporativa para las empresas Networks English Studies y Networks Theatre ahora mismo estoy inmerso en otro proyecto relacionado con el Corte Inglés.
En cuanto al transporte, dispongo de permiso de conducir B y de coche propio. Disponibilidad por las mañanas y tardes, todos los fines de semana.
Hoy en día la búsqueda de trabajo es mucho más sencilla (dentro de lo que cabe) que hace unos años. Ahora existen portales web que te permiten buscar y encontrar ofertas de trabajo relacionadas con el campo que tú prefieras. Algunas de estas páginas web son:
Por lo general, estas web no te obligan a registrarte, sin embargo, a la hora de introducir tu Curriculum si que es necesario.
Tras realizar una búsqueda de empleo relacionado con mi perfil he sacado varias conclusiones. La mayoría de empresas piden más de 5 años de experiencia, alto conocimiento en programas como Illustrator, inDesign, Freehand, Flash, etc. así como un nivel alto de inglés. Además, para todas es preferible que se resida en la ciudad en la que se sitúan y que se disponga de coche. Por lo general ofrecen contrato temporal-fijo con jornada laboral de unas 8 horas de lunes a viernes. En cuanto al salario, las que no indican "a negociar" ofrecen entre 15.000 y 20.000 euros brutos al año.
Si me viese obligado a buscar empleo, veo que hay bastantes factores que yo no cumpliría, como por ejemplo los 5 años de experiencia. Me sorprende que muchas no pidan ningún estudio...Por otro lado, mi nivel de inglés es medio, y no domino ningún otro idioma. Además, el software Adobe Flash no lo domino, por el momento.
Para algunas personas, saber encontrar el perfil profesional más adecuado para sí mismas es una tarea muy difícil. Algunas personas se llevan grandes decepciones tras creer que lo habían encontrado. En mi caso, tengo la gran suerte de saber a qué me quiero dedicar desde hace muchos años. Estaba en 2º de Bachillerato cuando me di cuenta de lo que me apasionaba era el diseño, concretamente, el diseño gráfico.
Grandes figuras del arte español han sido las que han sentado las bases del diseño en España. Desde Picasso hasta Dalí, muchos son los diseñadores y artistas que han querido aportar su punto de vista de esta disciplina al panorama nacional. Sin embargo, el diseño español actual se encuentra desde mi punto de vista, en un punto muerto, en el que pocos son los 'gurús' que intentan convertir esta disciplina en un referente a nivel mundial.
En mi opinión, los diseñadores más improtantes actualmente en España son Manuel Estrada y Pati Núñez. En primer lugar, para llegar donde está ahora mismo, Pati Núñez ha tenido que aprender de los mejores. No se nace aprendiendo, así que ella dejó la casa de sus padres y comenzó a trabajar de lo que le surgiera para poder pagarse la escuela de diseño. Más tarde, tuvo la suerte de conocer a grandes figuras del diseño como son Claret Serrahima o Norberto Chaves. De esta manera, con coonstancia y mucho sacrificio consiguió definir un estilo propio y poder llegar a ser lo que es ahora, una de las mejores diseñadoras de España.
Por otro lado, Manuel Estrada es mi gran referente en lo profesional. Dejó sus estudios de Arquitectura para crear su propia empresa de diseño y estudiar gráfica publicitaria. En mi opinión, una de las claves de su éxito y eficacia profesional reside en no dejar de lado los antiguos métodos para diseñar, el lápiz y el papel. Esto, que en definitiva es lo más básico de esta disciplina, es donde nacen y maduran todos sus diseños y trabajos.
Para ser un gran diseñador gráfico hay que ser, en mi opinión, muy autocrítico y perfeccionista. Hay que concoer las bases de este 'arte' y crear un estilo propio, un estilo que te diferencie a ti y en consecuencia, a tus clientes. Para todo ello se encesitan años de trabajo, paciencia y de aprender de los mejores. Es un trabajo en el que hay que aceptar cualquier crítica porque es la manera de mejorar poco a poco. Y por último, un diseñador tiene que tener la capacidad de no dejar indiferente a nadie. Como dice Pati Núñez "un buen diseño es aquel que comunica eficazmente y que mueve emociones."
En mi caso, creo que me hace falta mucha práctica para conseguir llegar a un buen nivel. Por otro lado, necesito estar cerca de profesionales que me transmitan lo que es convivir con el diseño y ganarte la vida con él. Sin embargo, creo que para la edad que tengo, el nivel que poseo como diseñador gráfico no es malo.
Tras buscar mi nombre sin comillas en Google este encuentra unos 9.570.000 de resultados. Casi diez millones. Esto no es de extrañar teniendo en cuenta que tengo un nombre bastante común. Sin embargo, tras entrecomillar mi nombre, los resultados se reducen a unos 1.350.
Curiosamente, hay bastantes resultados que hacen referencia a mi nombre exacto pero a personas diferentes. Esto podría crear confusión a cualquier persona que quisiera buscar información sobre mí o esos otros "Josés Manueles López Mas" en Google.
En realidad aparezco en sitios web en los que no me gustaría aparecer y no aparezco en otros que sí. Me gustaría que solo apareciesen mis perfiles en redes sociales relacionadas con el trabajo (Linkedin o XING). Sin embargo, también me gustaría que apareciese mi canal de Youtube, el cual no he encontrado entre los resultados. Me gustaría que mi nombre apareciese ligado a webs o sitios relacionados con el diseño gráfico y la creatividad, con el fin de que profesionales interesados en estos campos encontraran mi currículum más fácilmente.
Y esque ese es el campo que me apasiona, el diseño gráfico. No me puedo considerar diseñador gráfico como tal, porque no poseo ningún título que lo acredite, pero sin embargo ya he trabajado como tal. Desde hace años ando especializándome en ello y pienso seguir haciéndolo en un futuro. Aún así, cualquier cosa ligada a la comunicación creativa también me atrae mucho.
Si me marco como uno de mis objetivos estar más presente en internet, tendría que informarme mejor de las herramientas que están a mi alcance para ello. Así como estar presente, de alguna manera, en los sitios webs en los que me interesaría aparecer.